Prevenção de Passivos Trabalhistas

Prevenção de Passivos Trabalhistas


PREVENÇÃO DE PASSIVOS TRABALHISTAS

Estratégias e Programas de Prevenção de acordo com a 

Nova Legislação Trabalhista.

1 - O CURSO

Passivo trabalhista é a soma das dívidas que são geradas quando uma empresa não cumpre suas obrigações trabalhistas ou não realiza o recolhimento correto dos encargos sociais.

A maior parte das empresas, especialmente no segmento da Construção Civil, enfrenta sérios problemas com a elevação dos custos de ações trabalhistas e penalidades fiscais, elevando seu passivo trabalhista a níveis inadequados e, às vezes, insustentáveis.

Como estes problemas decorrem, em sua maioria, pela falta de conhecimento e capacitação dos gestores, a Visão Treinamentos | Educ.eng desenvolveu este treinamento, para oferecer aos seus clientes a oportunidade de conhecer e dominar os aspectos mais complexos e impactantes da nova legislação trabalhista.
 

Iremos ensinar como evitar o dano moral na sua empresa, inclusive como evitar assédio moral e acidentes de trabalho bem como todas as formas de sua empresa se resguardar. 

A Prof. Selma Carloto, Doutora no assunto e de reconhecida e premiada competência, ensinará estratégias, métodos e práticas para a implantação ou o aprimoramento dos programas e procedimentos preventivos, capazes de minimizar o passivo trabalhista das empresas. 

Ela iniciará o curso ensinando o método e as técnicas de Compliance aplicadas à prevenção de passivos trabalhistas, tratando de política de advertências, consultoria preventiva e regulamentos e procedimentos internos, danos morais e materiais, acidente de trabalho, alcoolismo e dependência química e outros aspectos importantes da nova legislação – veja alguns no Programa do curso. 

Por fim, a Professora Selma abordará o tema Negociação Coletiva Empresa-Sindicato, importante ferramenta para a gestão trabalhista, ensinando como a empresa e seus trabalhadores podem se beneficiar dela, sem quaisquer riscos e com total segurança jurídica. 

Com a reforma trabalhista, o acordo coletivo entre sua empresa e o sindicato da categoria profissional prevalece sobre a convenção coletiva e inclusive sobre o legislado na CLT. 

Sua empresa não pode perder esta oportunidade!

2 - Objetivos

Após este curso os participantes estarão qualificados para: 

TRABALHAR de forma preventiva, com o intuito de minimizar os possíveis passivos trabalhistas, especialmente os decorrentes de altas indenizações em ações.

ENTENDER que a falta de preventivo trabalhista poderá trazer não apenas passivos, como prejuízos maiores para as empresas, bem como compreender as alterações mais relevantes introduzidas na nova legislação trabalhista.

SOLUCIONAR as questões atuais e mais recorrentes que geram passivos e indecisões nas empresas de todos ramos de atividade, especialmente na construção civil, como acidentes de trabalho, alcoolismo, dependência química, dispensas discriminatórias, afastamentos e retornos de altas previdenciárias e todas outras questões e celeumas que geram altas indenizações na Justiça do Trabalho.

3 - publico alvo - a quem se destina

Profissionais: Diretores, gerentes, analistas, administradores, psicólogos e outros gestores e profissionais que trabalhem com Recursos Humanos e Contratos em empresas. Advogados, contadores, consultores internos e externos, estudantes e outros interessados pelo tema.

Empresas: privadas e públicas, de todos os portes e segmentos e portes.

Áreas: Administrativa, RH e Departamento de Pessoal, Suprimentos, Jurídica, Gestão de Contratos, Controladoria e outras com profissionais envolvidos direta ou indiretamente na contratação, gestão e fiscalização da contratação de trabalho. 

4 - conteúdo programático - principais tópicos abordados 

1.    O método de Compliance para a prevenção de passivos trabalhistas

2.    Um Programa de Compliance para sua empresa

3.    Política de advertências

4.    Código de ética e conduta

5.    Regulamento da empresa

6.    Evitando reversões de justas causa

7.    Evitando acidentes de trabalho – novos métodos

8.    Tipos de acidentes de trabalho

9.    Dano moral

10. Evitando assédio Moral

11. Limbo previdenciário

12. Importância das filmagens e gravações.

13. Dispensas discriminatórias - alcoolista, dependente químico e outras doenças

14. Lei 9029/95 – Práticas discriminatórias

15. Estabilidade

16. Jornada – banco de horas, jornada parcial e jornadas 12 por 36.

17. Transferência provisória de empregados (adicional de transferência), inclusive para obras.

18. Rescisão Trabalhista e novos acordos

19. A importância da negociação coletiva (acordos e convenções coletivas) com a reforma trabalhista e estratégias de prevenção de passivos por meio da negociação coletiva..

5 - metodologia 

Exposição com uso de recursos audiovisuais e técnicas que incentivam a participação e o aprendizado. Apresentação de cases nacionais.

 6 - instrutora / Facilitadora

PROF. SELMA CARLOTO, DRA., de São Paulo

Doutora em Direito do Trabalho pela USP e pela Universidade Federal de Buenos Aires.  Mestre em Relações de Trabalho pela Universidade de Coimbra e especialista em Processo do Trabalho pela Faculdade Autônoma de São Paulo. Graduada pela Faculdade de Direito de São Bernardo, tendo iniciado o curso de Direito na Universidade de Direito do Coimbra. Professora de Pós-graduação e MBA da Fundação Getúlio Vargas. Professora de mestrado da universidade alemã de Steinbeis. Professora premiada como destaque da área de Direito pela rede FGV Management e pelo IDE nos anos 2011, 2012, 2013 e 2014, dos cursos de Pós-graduação. Condecorada pela FGV Direito Rio com o prêmio de desempenho como docente nos cursos de pós-graduação da FGV em 2011, 2013 e 2015.  Palestrante e Instrutora em treinamentos, congressos e seminários de Terceirização, Estratégias de Prevenção de Passivos Trabalhistas, Dano Moral e Legislação Trabalhista em todo o Brasil

7 - local, data, horário e duração

SALVADOR - BA
Data: 11 de DEZEMBRO de 2018.
Horário: 08:00 às 17:00 horas.
Duração: 08 horas-aula.
Local: consulte.

GOIÂNIA - GO
Data: 18 de DEZEMBRO de 2018.
Horário: 08:00 às 17:00 horas.
Duração: 08 horas-aula.
Local: consulte.

8 - valor do investimento

.. À vista: R$ 1.250,00 com boleto bancário na confirmação do curso.
.. Parcelado:
R$ 250,00 (depósito na confirmação do curso) + saldo em até 12 vezes através do PagSeguro, com despesas do parcelamento por conta do participante.

DESCONTOS:
1.  Desconto de 30% para quem se inscreveu no curso Modalidade de Contratos Trabalhistas - 10/12/2018 em Salvador e 17/12/2018 em Goiânia: 30%.
2. Descontos para inscrições antecipadas: mínimo de 21 dias -
10%; mínimo de 10 dias - 5%.
3.  Descontos para:
 02 pessoas - 5%; 03 pessoas - 7,5%; 04 ou mais pessoas - 10%.
4. Desconto para profissionais inscritos ou empresas associadas de ENTIDADES PARCEIRAS - veja na coluna ao lado: 10%..

9 - incluído no Valor da inscrição

Coffee break,
Material didático impresso para uso durante e após o curso,
Certificado emitido pela Visão Educacional e Instrutor.

10 - INSCRIÇÕES ON-LINE - RECOMENDADO

Clique no botão abaixo para fazer sua inscrição. Aguarde a confirmação formal e as instruções para o pagamento. Se não receber retorno em até 48 horas, entre em contato conosco.. 

 baixe inscr doc

Local e data - Prevenção de Passivos Trabalhistas

SALVADOR - BA

Data: 11 de DEZEMBRO de 2018.
Horário: de 09:00 às 18:00 horas.
Duração: 08 horas-aula.

Local e Hotéis nas imediações: consulte.

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GOIÂNIA - GO

Data: 18 de DEZEMBRO de 2018.
Horário: de 09:00 às 18:00 horas. 
Duração: 08 horas-aula.

Local e Hotéis nas imediações: consulte. 

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Mais Informações

São Paulo: (11) 2626 1674
Vitória: (27) 3391 2054
Florianópolis:
(48) 3181 0275
Curitiba:
(41) 2626 1438
Porto Alegre - (51) 2626 5745
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(61) 2626 1207
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